↑资料图。据IC photo
如今,送餐赛手经常出现,但那些注册为子代企业法人的赛手,到底是“打工人”还是“小老板”?日前,重庆市高级人民高等法院公布一批典型案例,其中便包括一名送餐赛手与仓储公司的劳动者争议案。此案中,送餐赛手胡某入职时便被明确要求注册子代企业法人,并与某重要信息技术公司签定了发包协定。后来,胡某在仓储配送时遭遇事故,为判定工伤保险,胡某经仲裁庭后提出诉讼民事诉讼,明确要求证实与仓储公司的劳动者亲密关系。高等法院审理后,指出两方合乎劳动者亲密关系每项法律条文特点,裁决证实两方存有劳动者亲密关系。
据重庆江津区高等法院重要信息,伞鸟APP是“饿了么”商家即时仓储配送服务网络平台,某类流公司系“饿了么”江津公交站点私营公司,胡某系“饿了么”送餐赛手。依照值班员曾某明确要求,林某在入职时便注册了子代企业法人,并以子代企业法人的为名与被告方某重要信息技术公司房产交易了《项目发包协定》。但伞鸟APP中,胡某个人重要信息显示辖下分销商为某类流公司,辖下公交站点为某类流公司江津公交站点,联系值班员为曾某。
除此以外,某类流公司还通过伞鸟APP,向胡某发送2021年1月至2021年11月的薪水帐单、薪水准则。胡某的薪水流水与薪水准则中的金额一致。某类流公司的主要管理工作人员曾某、蔡某时、刘某均注册注册登记了子代企业法人,注册登记中文名称与胡某的子代企业法人中文名称及经营方式地址除号码外完全相同。胡某在内的所有赛手每天早上须先到公交站点开会,之后再使用伞鸟APP开始订货。胡某警服和科鞭为“饿了么”送餐赛手统一样式。2021年9月,某类流公司为胡某买回了雇员财产险。
2021年11月30日,胡某在仓储配送时发生事故。为判定工伤保险,胡某经仲裁庭后提出诉讼民事诉讼,明确要求证实自己与某类流公司间存有劳动者亲密关系。高等法院指出,某类流公司系“饿了么”网络平台在江津公交站点的分销商,胡某是某类流公司在该公交站点专门从事“饿了么”送餐仓储配送工作的赛手,故胡某专门从事的仓储配送销售业务属于某类流公司的销售业务组成部分。胡某因其仓储配送销售业务获得了相应的薪水报酬,且某类流公司为胡某买回了雇员财产险。胡某举示的伞鸟APP中的相关内容足以断定某类流公司对其进行了派单、考勤制度、衣着以及开展麦论等一系列管理工作,且某类流公司并未提供证据断定胡某以子代企业法人为名专门从事经营方式工作。
因此,高等法院指出两方间的亲密关系合乎劳动者亲密关系的各项法律条文特点,遂裁决证实胡某与某类流公司间存有劳动者亲密关系。
高等法院表达意见:
高等法院表示,在新就业形态中,送餐赛手依照送餐网络平台公司的明确要求先注册为子代企业法人,再以子代企业法人的为名与送餐网络平台公司签定承包协定等,但实际上送餐网络平台公司仍通过互联网网络平台对送餐赛手进行长期、稳定、持续的劳务管理工作的,两方间合乎劳动者亲密关系的法律条文特征,仍应判定两方存有劳动者亲密关系。
红星新闻记者 姚永忠
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