蓬莱县非国有资本股权投资营运集团公司公司成立于2016年3月，属非国有独资，注册资本2000万元，公司目前主要负责蓬莱峡谷风景区、蓬莱饭店的建设、营运、管理。蓬莱峡谷风景区于2022年成功创建国家AAAA级旅游观光风景区，累计接待游客逾亿人次，已成为陕西西线自然游捷伊旅游观光出发地。蓬莱饭店有客房96间，咖啡店会议厅100㎡，包厢25个，会议厅3个，是集餐饮业、食宿、会议、停车于一体的3五星级酒店。目前即将完成改造，投入使用在即。特面向市场公开招工，谢鲁瓦有关事宜报告书如下：
一、招工人员的资格前提
1.严格遵守宪法和法律，具备较好品德；
2.符合招工工作岗位所需的文凭、专精或专业技能前提；
3.适应招工工作岗位明确要求的年龄和身体前提；
4.法律法规规定的其他前提；
5.蓬莱籍优先选择。
二、招工工作岗位数量及薪资福利待遇
（一）蓬莱峡谷风景区
1.风景区图书馆员：10名
工作岗位明确要求：女性，1998年10月1日之后长大，体格170cm以内，四年制中职及大学专科，无胡钧、讲文明，知足肯吃苦，安全控制潜能强，严格遵守公司各项规章，退役军人优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水3900元以内，当中基本薪水+工作岗位薪水（2400元/月）+考核制度薪水+员工工资+陈洋薪水。
2.张老师：5名
工作岗位明确要求：1998年10月1日之后长大，女性体格160cm以内，女性体格170cm以内，四年制专科大学专科，无胡钧、讲文明，证照明确要求：仪态较好，Morena得体、可塑性强、身心健康，广州话标准，有很强的语言理解潜能和沟通潜能，具备较好的身体素质；有团友执照或旅游观光专精和外语教学专精者优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水3900元以内，当中基本薪水+工作岗位薪水（2300元/月）+考核制度薪水+员工工资+陈洋薪水+传授费（一万二千）。
3.财会人员：3名
工作岗位明确要求：1993年10月1日之后长大，四年制专科大学专科，无胡钧、遵纪守法，有会计从业人员执照及有关实战经验者优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水3700元以内，当中基本薪水+工作岗位薪水（2300元/月）+考核制度薪水+员工工资+陈洋薪水。
4.办公室打杂：2名
工作岗位明确要求：女性，1998年10月1日之后长大，四年制大学专科及大学专科，无胡钧、讲文明，外语教学系、专修班、旅游观光、传媒等有关专精，有有关工作实战经验者优先选择，具备基本学习效果及很强的口头和口头理解潜能。
薪水福利待遇：月综合性薪水3700元以内，当中基本薪水+工作岗位薪水（2300元/月）+考核制度薪水+员工工资+陈洋薪水。
5.驾驶员：5名
工作岗位明确要求：女性，A1、A2驾驶证，1988年10月1日之后长大，5年以内驾龄，无胡钧、讲文明，持有道路旅客运输从业执照，三年内无重大交通事故。
薪水福利待遇：月综合性薪水6500元以内，当中基本薪水+工作岗位薪水（3400元/月）+考核制度薪水+趟补+洗车费+员工工资+陈洋薪水。
福利福利待遇：以内凡录用的员工提供食宿，享受年终奖、生日礼物、节日补助、降温费、职务晋升等福利福利待遇。
（二）蓬莱饭店
1.酒店前台：4名
工作岗位明确要求：四年制中职大学专科，1998年10月1日之后长大，男体格175cm以内，女体格165cm以内，无胡钧、讲文明，仪态较好，Morena得体、可塑性强、身心健康，酒店管理服务有关专精，有有关工作实战经验者优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水2500元以内，当中：基本薪水＋工作岗位薪水（2000元/月），全勤薪水+考核制度薪水+提成（500元以内/月）。
2.前台主管：1名
工作岗位明确要求：女性，四年制中职大学专科，1998年10月1日之后长大，无胡钧、讲文明，酒店管理等有关专精，2年以内有关工作实战经验者优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水4000元以内，当中：基本薪水＋工作岗位薪水（3000元/月），全勤薪水+考核制度薪水+提成（1000元以内/月）。
3.办公室打杂：2名
工作岗位明确要求：1998年10月1日之后长大，四年制大学专科及大学专科，无胡钧、讲文明，外语教学系、专修班、旅游观光、传媒等有关专精，有有关工作实战经验者优先选择。
薪水福利待遇：月综合性薪水：2000-3000元。基本薪水＋工作岗位薪水＋全勤薪水+考核制度薪水+提成。
三、招工方法及程序
（一）报名和资格审核
1.报名时间：2023年9月15日—9月19日。上午8:30-11:30，下午2:30-17:30。
2.报名地点：蓬莱县非国有资本股权投资营运集团公司（蓬莱县迎宾路3号）205室。
3.所需证件及资料：报考人员需持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专精技术执照、电子文凭注册备案表等有关证件（原件及复印件各一份），近期免冠1寸彩色照片3张，现场填写报名表。
4.资格审核由县人社局、国资中心、人才服务中心及用人单位负责，主要查验文凭学位证书及招工报告书中的有关前提。资格审核贯穿招工全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
5.特别优秀的可适当放宽前提。
（二）面试
1.面试时间2023年9月下旬，具体事宜另行通知。
2.面试由招工领导小组组织实施，考察内容为本专精领域的基础理论、基本知识和基本专业技能等，主要考察应聘人员的思想政治素质、潜能素质、业务素质与招工工作岗位的适应度以及工作岗位明确要求专业技能（张老师才艺表演、驾驶员实际操作）等情况。
3.面试成绩占总成绩60%（驾驶员面试成绩为总成绩，重点以内路操作为准），面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（三）笔试
1.笔试时间为2023年10月，具体事宜另行通知。
2.笔试内容为《公共基础知识》，满分150分。
3.笔试成绩占总成绩40%，笔试成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检
考察合格的应聘人员到指定的二级以内医院参加入职体检，体检费用由应聘人员自理。
（五）签订合同
应聘人员试用满后与用人单位指定的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，缴纳各项社会保险（包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险），实行合同制管理，每年进行考核，考核不合格者予以解聘，解除劳务关系。
（来源：蓬莱县非国有资本股权投资营运集团公司有限公司）
监 制 | 曹圆宇 策 划 | 路 延
审 核 | 马 磊 编 辑 |王文恺
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