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许多雇工不知道是杜撰却是自己认知不确，盲目的真的雇工不须要记帐应缴，在这里不光强调，雇工也是须要记帐应缴的。虽说，憙，莫代，小编先跟诸位老板娘而言说这“理”的部分。

《中华人民共和国政府税赋征管法》第二十一条说了，专门从事生产、经营方式的税款应自申领注册登记或是发生课税权利之日15日内，依照省里明确规定增设簿册。

我们常常有这样的误会：雇工呢不必记帐？雇工呢不必应缴？

一、能很负责任的说诸位，雇工也得记帐、应缴！

如果有产品销售或提供更多服务项目，营业税都须要备案，即便您能享用减免政策，也要应缴；无论挣钱、赔本，个人所得税都得备案；而应缴的此基础是记帐。

当然，依照《子代企业法人直管管理暂行明确规定》，如果您的注册资金10多万元下列，每一月的产品销售额在1多万元以上，那的确不必增设账单…能提出申请成为“不定期包干户”。可“不定期包干”不是不必应缴，而要依照审定比例应缴，更何况这平舒县都是不光排序过的，你也不可能少缴！

反正，没有账单是极难长年发展的，你总不能产品销售额一直“维持”1万下列吧？以后达到直管国际标准了，却是要记帐的。

老板娘们最常见的理据就是：公司还在筹备期呢…现在没业务…更何况我也没想开发票呀…

其实，公司成立之后不管你有没有开始经营方式，税务局、工商局都认为你开始经营方式了，所以你一定要马上建立账单，并开始履行“课税备案”权利。

如果你既不记帐，又不应缴，还说你根本没开始营业，如此一来超过6个月，工商局很可能直接吊销你的注册登记，而税务局早就认定你为“非正常户”了。

还有不使用发票这一招，现在根本行不通，全国都在严查发票，你也得为你的客户着想，现在千万别发票的客户已经少之又少了…

二、如果你硬是不记帐不应缴的话，那后果就严重了

第六十二条税款未依照明确规定的期限办理课税备案和报送课税资料的，由税务机关责令限期改正，能处二千元下列的罚款；情节严重的，能处二千元以上一多万元下列的罚款。

除了《税赋征管法》之外，各地还有《行政处罚裁量基准》的明确规定。

总之，除了支付罚款之外，这补账、补备案都要按明确规定来！退一万步讲，或许你之前都没记过账、报过税，但注销的时候要清楚没有处理的账务！

想要注销公司，要先分别把税务注销掉。在进行税务注销的时候，要清算公司的营业税、企业个人所得税、营业税附加税等，如果从来没有报过税，那就是每一税种2000以内的罚款；而地税方面，还会不光收取租赁合同印花税，账单印花税、实收资本印花税等等。

此外，人家还会要你提供更多公司近三年的帐本、会计凭证、财务报表、营业税备案表等。如果你从来没有记过账、没有报过税，那就得重头开始补！怎么样，诸位老板娘，要千万别记帐应缴，却是…再考虑考虑？

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