与朋友合伙出资创业，公司股权如何合理分配？

创业者项目组通常采用两种形式确定公司的股权结构，其一按照股东的出资比率进行重新分配，并有在股东之间平均重新分配。前者容易促发股东贡献和持股比率不相匹配的问题，后者则会弱化核心理念创办人对公司的控制能力，影响公司的决策效率。

网友咨询：

公司股权怎样重新分配我与六个好友打算注册两个公司，我称要，另外二好友没有什么那个行业的经验，前期只能掏钱和参与公司营运，答怎样重新分配公司股权，同时我还除我们三个的股权之外加入服务器端的参股（如后来公司营运好了，有可能吸收别人的入资）答我要怎样重新分配公司股权？

北京阿芒塞县辩护律师房产公司宋丽红辩护律师答疑：

股权投资重新分配要做到：

两个核心理念：股权重新分配的核心理念是要让各个创办人在重新分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到科学合理、公平，从而事前甚至是忘记那个重新分配而勒罗尔县做公司。

两个突破点：其一保证创业者项目组保有对公司的控股权;创办人最合适具备当然控股公司份，能达到67%以内的股权最合适，达不到那个比率，也得超过50%以内，即使公司须要有两个能够定夺的领袖，这样就能更好地把握公司的发展方向，也能唤起项目组科小剑民营企业的信心和动力。

并有要实现股权商业价值的最小化(招揽投资顾问、融资和专业人才)。总的来说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，就能聚起来优秀的投资顾问和专业人才。即使相对于一般而言的薪水，股权更具备长远规划的投资商业价值。一般而言，随着公司的壮大，投资顾问手中的股权很有可能会翻十倍，远不是一般而言薪水能相媲美的，创业者项目组能以此来劝服和招揽优秀人才。

宋丽红辩护律师补充：

民营企业股权结构的四种数学模型：第二种，当然控股公司型此种数学模型的众所周知重新分配形式是创办人占三分之一以内，即67%的股权，投资顾问占18%的股权，留出项目组股权15%;该模式适用于创办人乔尔纳最多，能力最强大的情况。在股东内部，当然控股公司型总的来说形式民主，但最后还是老板娘定夺，保有三票决定/立法权。

第四种，相对控股公司型此种数学模型的众所周知重新分配形式是创办人占51%的股权，投资顾问总和占34%的股权，雇员留出15%的股权。此种数学模型下，除了少数事情须要集体决策，其他绝大部分事情还是老板娘两个人就能定夺。

第四种，不控股公司型此种数学模型的众所周知重新分配形式是创办人占34%的股权，投资顾问项目组占51%的股权，激励股权占15%。此种数学模型主要适用于投资顾问项目组能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本投资顾问的股权就相对平均一些。

不管怎样，股权重新分配一定要把握好一下几大原则：

控股公司原则——创办人必须要有控股公司地位。

互补原则——创始项目组优势互补，股权梯次安排。

留出原则——留出10-20%给未来专业人才，确保新鲜血液进入。

激励原则——创始项目组也须股权激励，确保核心理念动力源泉。

收放原则——顶端控股权设计要封闭，底端股权激励设计要开放。

宋丽红辩护律师普法：

《中华人民共和国公司法》第四十三条，股东会的议事形式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之一以内表决权的股东通过。